在现代社会，大家常常会在工作中接触到各种各样的新事物。这不止是平时工作的需要，更是面对激烈的市场角逐，维持竞争优势的必要方法之一。然而，接触新事物并非一件容易的事情，在接触过程中需要面对各种挑战。本文将从多个角度剖析工作中接触新事物的重要程度和挑战。

工作中接触新事物

1、为何工作中需要接触新事物？

1.维持竞争优势

在当今社会，市场角逐异常激烈，只有不断地跟进市场变化，拥抱新的技术、新的理念、新的思维方法，才能在激烈的角逐中获得胜利。

2.提高专业能力

接触新事物不只可以开阔眼界，还可以提高我们的专业技能和常识水平。比如，学习新的技术可以提高职员的工作效能和技术水平，使得自己可以更好地胜任工作。

3.革新思维

接触新事物可以帮助职员发展思路，培养革新思维。通过学习新的理念和思维方法，可以启发职员的创造力和革新潜能，从而推进公司进步。

2、工作中接触新事物会遇见什么挑战？

1.时间本钱

工作中接触新事物需要时间和精力的投入。职员在处置平时工作的同时，还需要花浪费时间间知道新的技术、理念等。这就需要管理者给职员提供充足的时间，而职员也需要具备自我管理的能力，合理安排我们的学习时间。

2.信息过载

伴随网络的进步，信息爆炸的状况已经不是新鲜事。职员在学习新事物时比较容易被各种信息冲击和迷惑，分不清什么是有用的，什么是无效的。因此，职员需要拥有筛选信息的能力和批判思维。

3.认知固化

认知固化是指大家在一定量上生活或工作中形成的稳定的考虑方法和习惯，习惯使得大家在学习新的内容时选择性地接纳和拒绝某些信息。在工作中，职员需要维持开放的心态，擅长同意新的想法，而不是抱着千篇一律的想法固步自封。

3、怎么办工作中接触新事物的挑战？

1.设立专业培训计划

公司应该为职员提供专业培训计划，使得职员可以有选择地学习和知道新的技术、新的理念。通过培训的方法，职员可以少走弯路，更好地适应新的环境。

2.拟定适当的计划

职员需要拟定适当的计划，合理安排我们的时间，确保工作和学习的平衡。在接触新事物的过程中，要维持批判眼光，筛选出有用的信息。

3.转变思维方法

为了防止认知固化，职员需要好奇心、革新性和求知欲。在接触新事物时，应该转变思维方法，维持开放的心态，尝试新办法和新思维，扩展我们的思维空间。

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